Ein Überblick

1. Gemeinsame Feststellung der Situation in Ihrem Unternehmen.
    Arbeitsplatz, Anzahl der Mitarbeiter, Gesundheitsquote

2. Definition von Zielen
    Reduzierung von Krankenständen, Gesündere Mitarbeiter
    Umfang und Intensität des Programms

3. Statuserhebung durch Eingangstests
    Foto-/Videoanalyse
    schriftliche und körperlich-medizinische Tests

4. Durchführung
    Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse
    Üben und Umsetzen für den Arbeitsalltag
    Schärfen der Aufmerksamkeit auf Belastungsmomente
    Sicherung der Nachhaltigkeit

5. Evaluierung
    Wiederholung der Eingangstests

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